新着情報
2020-08-28
産業看護師は社内研修もさせていただきます！社内に産業看護職をお考えの企業様、産業看護師の仕事内容はホームページをご覧ください。https://coccokarada.com/最近社内ではこんな状況が、、、ハラスメントやストレスという言葉にビクビクして会話が減っていっている。なんかギクシャクしている職場もあって、不満も生まれだしてる。ハラスメント研修とすると、イメージするのはハラスメントが起こってい...
2020-08-27
反応のほとんどが思い込みからくるものです。アドラー心理学の中にもこんな風にありました。自分は頑固だから、失敗した。とか融通が効かなくて、すみません。とかすぐ、感情的になっちゃう。とか短所や、悩み、トラブルと感じていることの視点を変えることで、逆に長所、チャームポイント、チャンスとなります。頑固。は信念が強くてぶれない。融通が効かない。は計画的で頼れる。感情的。は素直でかわいい。短所だと思っていると...
2020-08-27
日本のことわざに「石橋を叩いて渡る」とありますが、さらに慎重さを表す時「石橋を叩いても渡らん」と言って笑うこともあります。笑笑先日出会った方は「石橋を叩く人は渡ろうが渡るまいが向こうに行く意思はあるわけで、私の場合不安が不安を呼び、石橋があっても見て見ぬ振り、近くに寄りもしません」ともひとつ言うなら、この方は石橋の存在は知っているわけで、、その存在さえ知らない無知な自分がいることを知った暑い夏の日...
2020-08-26
先日、予祝講師、中戸 宏樹先生の予祝講座へ行ってから、講座の中に出てきた「空白」について思いを巡らしています。予祝セミナーとてもおもしろかったです！私の脳の機能が、「空白」についての「空白」を埋めようと盛んに探しているようです。ややこしいけど、探しまくってます。例えばコーチングの場合。すぐに答えられるような問いをした場合より、沈黙を誘う問いが効果的。相手が相手の中の空白を埋める言葉を探したりイメー...
2020-08-26
関連会社の社内広報紙への寄稿のご依頼があったので、脳の仕組みから職場の空気を変えるコツについて書きましたところ、刷り上がったと連絡がありましたので、プログル。☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆脳は思いよりも言葉や動作・表情に影響されやすく、ポジティブな態度や表情をすると心もそうだと錯覚して、その通りに思いが変わるのです。笑顔をつくると脳がだまされプラス思考へと好転していきます。職場の空気を変えるコツ！職場の...
2020-08-25
相談室へ成果の報告にみえました。「立派な文章です」提出先からこう言っていただけました。と。社交辞令だと思うけど、と、はにかみ俯く顔には嬉しさが溢れていました。商品の価値を高めるために文章を書く仕事をしている彼は、1日に1行も進まない日もあった。2行書いて上司に見せると、全部直されて返却され自分の文がひとつもなくて存在意義が無いと落ち込んだ。納期のプレッシャーに押しつぶされそうになり、対人恐怖にもな...
2020-08-25
ワンチーム。どこいった？画像はワイン金沢2016でフラダンスのチームで踊った時のもの。この時もワンチームを目指していました！日本ラグビーが大活躍してくれていた昨年。。コロナがなかった頃です。日本代表の堀江選手、福岡選手、稲垣選手が、出演されていましたその中でONE TEAM 、ONE TEAM って言うけどそんな簡単なものじゃない。はい、ONE TEAM になりましょう！ってできるものではない。と...
2020-08-24
人の行動は言葉によって誘導されています。だから、どんな言葉を出すかによって次の行動が変わります。例えば想定外のことを頼まれたとしましょう。「明日までにこの資料作っといて」「えー！」だと、できたとしても嫌々、やらされ感でちっとも面白くない作業となります。すぐに、0.2秒で「はい！」と言うこと何で椅子から立ち上がったんだろうって思考より先に「はい！」こうやればいい！というポジティブな段取りができ、でき...
2020-08-24
企業内の産業看護職をお考えの企業様はホームページで仕事内容をご確認ください。https://coccokarada.com/何度もこの言葉を投稿しているけれど、またそれを腑に落とすクライアントさんの言葉に出会いました。誘導したかな。笑それは特例子会社の設立のお手伝いをしていた時に出会った言葉です。人間の究極の幸せは四つ。人に愛されること、人に褒められること、人の役に立つこと、そして、人から必要とさ...
2020-08-23
いつもの反応パターンも意識したら変えることができます。例えば、仕事で。話し合いの場面で、反対された。それもいつもあの人反対する。となったら、ムカッ！カチン！となって、はぁ⁉︎なーにー⁉︎（怒）なんて思って、後味の悪い話し合いになります。その後も愚痴ったり引きずる。笑反対されることも想定内にしておいて、その時答える言葉も準備しておく。そしたら反対意見が来たら、お！きた！あの言葉試すチャンス！と喜べま...